Bleiben Sie informiert - News zur Digitalen Transformation

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Zukünftig sollen elektronische Rechnungen im B2B-Bereich verpflichtend sein: Die EU plant die Einführung eines elektronischen Meldesystems!
Wir klären auf: Was ist eine elektronische Rechnung? Ab wann gilt die Verpflichtung?
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Die Energiewende ist ein ambitioniertes, gesamtgesellschaftliches Projekt, das zahlreiche Akteure und komplexe Prozesse umfasst. In diesem Kontext spielt die Digitalisierung eine entscheidende Rolle, insbesondere im Umgang mit Dokumenten und dokumentenbasierten Prozessen. Hier setzen elektronische Akten (eAkte) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) an, die für Effizienz und Transparenz sorgen. Doch wie genau hängen die Energiewende und eAkte zusammen?

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Im Einkaufsmanagement ist Maverick Buying ein häufig unterschätztes Phänomen, das jedoch erhebliche finanzielle und organisatorische Konsequenzen für Unternehmen haben kann. In diesem Artikel zeigen wir, was Maverick Buying ist, warum es auftritt, welche Auswirkungen es hat und wie digitale Strategien, insbesondere eBanf, zur Vermeidung beitragen können.

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In der Rubrik "Subscription" zeichnete die EASY Software AG das Team rund um Geschäftsführer Martin Gubo aus! Lesen Sie jetzt!

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Die Laufzeit des Förderprogramms wurde bis zum 30.06.2024 verlängert! Informieren Sie sich jetzt, wie Sie die Leistungen für Ihr Digitalisierungsvorhaben in Anspruch nehmen können!

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Mit der Digitalisierung verändern sich Geschäftsprozesse unaufhörlich. Ein zentraler Aspekt dieser Transformation ist das digitale Vertragsmanagement, das Unternehmen effizienter und agiler macht. Doch wie steht es um die Rechtsgültigkeit digital unterschriebener Verträge? In diesem Artikel erfahren Sie, warum ein digitales Vertragsmanagement für Unternehmen fast schon unverzichtbar ist und flankierend durch das Thema von digitalen Zeichnungsprozessen nochmals einen deutlichen Mehrwert bekommt.

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Im Jahr 2024 ist die Digitalisierung nicht mehr wegzudenken – eine Entwicklung, die auch vor dem Rechnungswesen nicht Halt macht. Die Implementierung eines digitalen Rechnungseingangssystems ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, um im Wettbewerb bestehen zu können. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Effizienzsteigerung, Transparenz und Sicherheit, die durch digitale Prozesse ermöglicht werden. In diesem Artikel zeigen wir auf, wie Ihr Unternehmen in sieben Schritten von den Vorteilen der digitalen Eingangsrechnung profitieren kann.

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Die Weltökonomie erfährt eine immer weiter zunehmende Globalisierung und deutsche Unternehmen stehen vor der komplexen Entscheidungssituation, ob und wie sie ihre Geschäftstätigkeiten ins Ausland verlagern sollen. Dieser Artikel bietet einen ganzheitlichen Überblick über die aktuellen Tendenzen und Herausforderungen der Standortverlagerung und erörtert, wie moderne Digitalisierungslösungen wie EASY HR dabei beim Personalmanagement unterstützen können.

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Die neue Zusammenarbeit zielt darauf ab, die Kunden aus dem Stadtwerke-Sektor mit modernen Digitalisierungslösungen im Arbeitsalltag zu unterstützen.

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Die Digitalisierung von Akten, ein Prozess, der die Effizienz in Unternehmen revolutioniert, ist in Deutschland in vollem Gange. Wir zeigen Ihnen zwei prägnante Beispiele, wie E-Akten den Unternehmensalltag transformieren und welche Rolle Softwarelösungen dabei spielen.

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In der heutigen digitalen Ära stehen Unternehmen vor der Herausforderung, eine Flut von Daten und Dokumenten effizient zu verwalten. Tauchen Sie deshalb mit uns einin die Welt des Cloud-Archiv-Managements! Wir zeigen Ihnen, wie easy archive Cloud Ihr Unternehmen revolutionieren kann!

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In der Zeit der digitalen Transformation stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen. Eine der größten? Die Einhaltung von Compliance und Rechtskonformität. Doch was bedeutet das genau, und wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Weg sind? Tauchen wir ein in die Welt der digitalen Compliance am Beispiel des Hinweisgeberschutzgesetzes.

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Geschäftsprozesse digitalisieren und optimieren? Ja, bitte! Aber wie sieht es mit dem Datenschutz im Unternehmen aus? Und wie steht es um die Datensicherheit im Unternehmen? Das sind Fragen, die jedes Unternehmen im Zuge der Digitalisierung berücksichtigen sollte.

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Wer sind die Mitarbeitenden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. Hier stellen wir Ihnen Björn Unrath, Partnermanagement & Business Development der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Stellen Sie sich die Frage: „Was wäre, wenn Digitalisierung die Welt retten könnte?“
Hier sehen wir, wie man Umweltmanagement und moderne Technologien unter einen Hut bringt.

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Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Eine wichtige Technologie, die in immer mehr Unternehmen Einzug hält, ist die digitale Signatur. Doch wie bindet man sie erfolgreich in bestehende Prozesse ein und worauf sollte man dabei achten?

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Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. Mobiles Arbeiten ist zu einer immer beliebteren Option für Unternehmen geworden, die ihre Effizienz steigern und ihren Mitarbeitern mehr Flexibilität bieten möchten. Aber wie können Sie sicherstellen, dass Sie alle Voraussetzungen für erfolgreiches mobiles Arbeiten erfüllen?

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Im digitalen Zeitalter kann es schnell unübersichtlich werden, wenn es um die Begriffe DMS, ECS und ECM geht. Doch keine Sorge! Wir von HENRICHSEN4easy geben Ihnen hier einen schnellen und einfachen Überblick über diese Themen und zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen mit Hilfe von EASY-Archive optimieren können.

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Wie findet man am besten heraus, wie unsere neuen Kollegen die Anfangszeit bei uns empfinden?
Richtig. Man fragt nach.
Anfang 2023 durften wir bei der HENRICHSEN4easy einen neuen Mitarbeiter im Sales begrüßen. Wir haben mal nachgehakt und uns ein paar erste Eindrücke schildern lassen.

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Die Arbeitswelt ist im ständigen Wandel, und die Digitalisierung spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unternehmen müssen sich kontinuierlich anpassen, um im digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu bleiben.

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Der digitale Wandel hat das Enterprise Content Management (ECM) sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Bereich geprägt. Wir beobachten, wie sich ECM-Trends und -Technologien rasant entwickeln.

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Die KI-Branche boomt. Immer mehr Unternehmen setzen auf künstliche Intelligenz, um sich einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu verschaffen. Google ist hier einer der Vorreiter und hat mit seinem Betriebssystem Android eine fast uneinholbare Führungsposition inne. Doch wie lange noch?

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Die Digitalisierung wird häufig im Kontext der Verbesserung interner Abläufe betrachtet. Dabei stehen Faktoren wie Kosteneffizienz und Effektivitätssteigerung im Fokus. Digitalisierung bietet Ihnen aber auch noch ganz andere Möglichkeiten und Vorteile. Dazu zählt es, die Kundenzufriedenheit mithilfe von digitalen Lösungen gezielt zu verbessern. Aus diesem Grund soll es im folgenden Beitrag um digitale Lösungen für das Kundenmanagement gehen und welche Vorteile Ihnen diese bieten.

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Um dem Wachstum und den ständig neuen Herausforderungen im Markt gerecht zu werden, müssen auch Strukturen angepasst werden. Dafür haben wir unsere Führungsmannschaft erweitert und sind stolz, zwei langjährige Mitarbeitende als neue Führungskräfte bei der HENRICHSEN4easy GmbH in Ihren neuen Rollen beglückwünschen zu dürfen!

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Eine zentrale Veränderung ist es, wenn Sie das Büro digitalisieren. Hierbei geht es um die vollständige Digitalisierung aller Abläufe und vor allem darum, ein papierloses Büro zu etablieren. Dies ist inzwischen problemlos möglich, auch wenn noch Informationen in Papierform Ihr Unternehmen erreichen. Wie könnte eine rein digitale und papierlose Zukunft in Ihrem Unternehmen aussehen?

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In der modernen Verwaltung fallen zahlreiche Dokumente an. Über die Zeit sammeln sich Rechnungen, Briefe und andere Informationen in Akten. Unternehmen mit klassischen Papierarchiven kennen die Nachteile und Herausforderungen, die solche Systeme mit sich bringen. Auch wachsen die Akten innerhalb von wenigen Jahren zu unkontrollierbaren Bergen, die an einem möglichst abgelegenen Ort gelagert werden. Damit ist der Zugriff auf die Informationen in diesen Akten unpraktisch und zeitaufwendig. Diese Probleme löst die elektronische Aktenführung.

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In der Homebase Straubing wurden Projekte Revue passiert und Weichen für das neue Jahr gestellt. Ein Jahresauftakt mit vielen Emotionen!

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In vielen Unternehmen nimmt die Verwaltung von Dokumenten eine Menge Zeit in Anspruch. Zudem ist der Zugriff auf diese Informationen oft komplizierter, als es sein müsste. Dokumentenmanagementsysteme lösen diese beiden Punkte. Trotzdem setzen immer noch viele Unternehmen keine solche Lösung ein.

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Die revisionssichere Archivierung ist ein Themenbereich, der für alle Unternehmen aktuell ist. Zum einen erfordern es die gesetzlichen Rahmenbedingungen, dass Sie bei der Speicherung von digitalen Informationen bestimmte Vorschriften einhalten. Zum anderen ist die fortschreitende Digitalisierung dafür verantwortlich, dass Lösungen für die rechtssichere Archivierung von digitalen Unterlagen notwendig sind.

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In vielen Unternehmen steht aktuell der Wechsel auf SAP S/4HANA an. Hierbei sind häufig auch Systeme und Lösungen von Drittanbietern betroffen, die mit SAP verknüpft sind oder direkt integriert wurden. Unternehmen sind darauf angewiesen, dass diese auch nach dem Wechsel der Plattform funktionieren beziehungsweise mit S/4HANA kompatibel sind. Andernfalls droht der Verlust von bestimmten Funktionen.

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Die Melzer Tiefkühlkost GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und seit 1985 im oberfränkischen Hof an der Saale ansässig. Mit der Beauftragung der digitalen Aktenlösungen in verschiedenen Abteilungen im Unternehmen werden die Digitale Personalakte, Digitale Verkaufsakte, Digitale Lieferantenakte, Digitale Maschinenakte eingeführt.

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Das Lieferkettengesetz soll der Verbesserung der internationalen Menschenrechtslage dienen, indem es Anforderungen an ein verantwortliches Management von Lieferketten für Unternehmen festlegt.

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Die HENRICHSEN Gruppe zählt erstmals zu den 100 „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“! Hier haben wir Platz 11 in der Kategorie „101-500 Mitarbeiter“ belegt!

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Daniel Körper, Projektleitung bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Wie kann es Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen Prozesse zu optimieren und Kosten zu senken?

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Digitalisierung ist kein Trend, sondern eine Aufgabe. Die Frage, welche Innovationen und Zukunftstechnologien 2022 im Dokumentenmanagement und ECM den Ton angeben, ist nicht mit einem Satz zu beantworten. Sicher aber ist: Informationstechnologien und Dokumentenmanagementlösungen beschleunigen auch im neuen Jahr Geschäftsprozesse und führen zu Kostenreduktion und mehr Transparenz in Unternehmen.

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Ein Großteil der Server im Internet ist von dem Cyberangriff Log4Shell auf die weit verbreitete Java-Bibliothek Log4j bedroht. Wie viele Produkte anderer Softwareanbieter sind bedauerlicherweise auch einzelne Produkte unseres Hauses betroffen.

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In diesem Artikel wollen wir Ihnen die häufigsten Fragen rund um das digitale Qualitätsmanagement beantworten.

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Wie findet man heraus, welchen Eindruck wir bei unseren neuen Mitarbeiter hinterlassen haben? Richtig. Man fragt nach. Im Sommer 2021 durften wir bei der HENRICHSEN4easy drei neue Mitarbeiter im Vertrieb begrüßen. Wir haben mal nachgehakt und uns ein paar erste Eindrücke schildern lassen – hier mehr lesen!

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Sandra Zeis, Servicemanagerin bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Wie Sie durch die Digitalisierung Ihres Reklamationsmanagements – zum Beispiel durch den Einsatz von EASY DMS - aus Kundenreklamationen einen Mehrgewinn für sich und Ihre Kunden und Kundinnen erzielen können, verraten wir Ihnen in diesem Artikel.

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Reinhard Eidelsburger, Teamleiter Projekte bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Eine zentrale und digitale Beschaffungslösung in Ihrem Unternehmen kann nicht nur einen großen Beitrag für mehr abteilungsübergreifender Transparenz schaffen. Das digitale Beschaffungsmanagement steht auch ganz am Anfang der Prozesskette vieler Unternehmen und ist so ein wichtiger Baustein im ganzheitlichen, digitalen Transformationsprozesses Ihres Unternehmens.

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Martin Gubo, Geschäftsführer bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Wir verraten Ihnen, warum ein digitaler Rechnungseingang auch in Ihrem Unternehmen Sinn macht.

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Alfons Obermeier, Kundenbetreuer bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Kennen Sie eigentlich die Gefahren die in Ihrem Unternehmen die produktiven IT Systeme gefährden? Im Folgenden möchten wir Ihnen einen kurzen Einblick in alle Gefahrenquellen geben, die ihre Systeme gefährden könnten.

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Christian Hoyer, Junior Consultant bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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WannaCry, Stuxnet, ILOVEYOU. Der jährliche Schaden, der durch Sicherheitsverletzungen entsteht, ist enorm. Ein vom BSI veröffentlichter Bericht zeigt, dass zum Beispiel Ransomeware-Attacken im Jahr 2017 weltweit Unternehmen mehr als 8 Milliarden Dollar kosten. Dem Bericht zufolge wurden im Jahr 2018 70% aller Unternehmen in Deutschland Opfer von Cyberangriffen, wobei 46% von ihnen sensible Daten verloren.

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Am 27. Januar 2021 fand unser Live-Talk zu diesem Thema statt und so hatten wir die Chance, uns mit Expertinnen und Führungskräften zu diesem spannenden und aktuellen Thema virtuelle Führung, Organisationsentwicklung und Neurowissenschaften auszutauschen. Für alle, die bei unserem Live-Talk nicht dabei sein konnten, haben wir hier die wichtigsten Insights nochmals zusammengefasst.

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Viele Unternehmen waren sich der verpflichtenden Regelungen zum Versand von E-Rechnungen an öffentliche Auftraggeber noch gar nicht bewusst, als die Deadline am 27.11.2020 eingetreten ist. Durch das E-Rechnungs-Gesetz sowie die E-Rechnungs-Verordnung besteht für öffentliche Stellen nun sogar eine rechtliche Grundlage, Rechnungen, die noch per Papier oder PDF eingehen, abzuweisen.

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Wer sind die Mitarbeiternden hinter HENRICHSEN4easy? Um uns selbst für unsere Kunden transparenter zu machen, möchten wir jeden Monat einen H4e-Mitarbeiter vorstellen. Lernen Sie unser Team kennen, unseren Arbeitsalltag, die H4e als Arbeitgeber und erfahren Sie, wer wir sind. In diesem Interview stellen wir Ihnen Markus Henskes, Teamleiter Consulting bei der HENRICHSEN4easy GmbH vor.

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Pünktlich zum Start ins neue Jahr ist es soweit: wir stellen unseren Kunden, unser neues
HENRICHSEN4easy Self Service Portal zur Verfügung.

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Da die firmeninterne Weihnachtsfeier der HENRICHSEN4easy GmbH coronabedingt nicht stattfinden konnte, hat sich das Unternehmen dazu entschieden, den eingesparten Betrag an 24 verschiedene soziale Projekte zu spenden.

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Recruiting und Onboarding während Corona. Zu diesem Thema traf sich HENRICHSEN4easy zusammen mit Experten und Expertinnen am 28. Oktober 2020 zu einem virtuellen Live Talk.

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Das Jahr 2020 ist für uns alle außergewöhnlich. Daher haben wir uns entschlossen den HENRICHSEN Wunschbaum ins Leben zu rufen. Hinter 24 Türchen verstecken sich verschiedene Aktionen, für die unsere Kunden, Mitarbeiter und Freunde spenden können.

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Wir haben für Sie eine Blogging-Reihe erstellt, die das immer wichtiger werdende Thema „IT-Security“ behandelt. Wir möchten Ihnen einen Eindruck geben, warum IT-Security besonders im ECM-Bereich eine große Rolle spielt, damit Sie sich bestens auf den Ernstfall vorbereiten können.

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Am 22. September haben verschiedene HR-Experten darüber diskutiert, wie sie ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zurück aus dem Homeoffice begleiten.

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Kennen Sie das? Sie arbeiten mit vielen Verträgen, die sich auf Ihrem Schreibtisch stapeln und Ihnen das Gefühl geben, in Arbeit zu ersticken?
Wir kennen das! Daher hat sich unsere Geschäftsführung dazu entschlossen, neben unserer firmenweiten Digitalisierungs-Strategie EASY Contract als zusätzliche Lösung einzuführen.

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Das neue Investitionszuschussprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie "Digital Jetzt – Investitionsförderung für KMU" fördert die Digitalisierung von Geschäftsprozessen und unterstützt damit die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

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Sie haben noch keinen digitalen Posteingang in Ihrem Unternehmen? Doch wie kommt das Papier vor allem in Zeiten von Corona und dem damit verbundenen HomeOffice nach Hause bzw. wird schnell und fehlerfrei an die entsprechenden Bearbeiter verteilt? Richten Sie Ihre digitale Poststelle ein – ganz einfach mit CapturePlus.

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Vor über 13 Jahren hielt das digitalisierte Dokumentenmanagement bei der Firma LEMKEN Einzug. Lesen Sie in diesem Referenzbericht, wieso sich das Unternehmen für den Einsatz der Lösung entschied und wie der Arbeitsalltag seitdem verändert ist.

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Im Interview erzählt Maximilian Meßmer, wie er das Onboarding bei der HENRICHSEN4easy GmbH während Corona erlebt hat.

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Rechnungen digital auslesen und in nachgelagerte Workflows übergeben: die digitale Eingangsrechnungsverarbeitung ist inzwischen in aller Munde. Über manche Begriffe stolpert man in diesem Zusammenhang immer wieder: e-Invoice Formate wie „ZUGFeRD“ oder „XRechnung“.

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Das Autohaus Kunzmann widmet sich der Digitalisierung in all ihren Facetten: Der Aschaffenburger Händler hat in diesem Zuge auch seine internen Prozesse entschlackt und neu geordnet. Virtuelle Akten spielen dabei eine zentrale Rolle.

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Im Rahmen der Initiative „BAYERN DIGITAL“ kann man als kleines oder mittelständisches Unternehmen eine Förderung beim Freistaat Bayern beantragen. Wir verraten Ihnen, welche Voraussetzungen Ihr Unternehmen für diese Förderung erfüllen muss.

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Nach der Auszeichnung für den „Biggest Growth“ für das Jahr 2019, haben wir auch im 1. Halbjahr 2020 Kurs gehalten und konnten uns erneut als Partner mit dem größten Wachstum behaupten!

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Im Rahmen der Konjunkturmaßnahmen hat die deutsche Regierungskoalition die Absenkung der Mehrwertsteuer von 19 auf 16% bzw. von 7 auf 5% beschlossen. Dabei gilt der Leistungszeitraum vom 01.07.2020 – 31.12.2020.

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Die HENRICHSEN Gruppe wurde beim Wettbewerb "TOP SERVICE Deutschland 2020" für ihren Kundenservice ausgezeichnet.

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Durch die Digitalisierung mit neuen technologischen Möglichkeiten entsteht Disruption. Was zu alternativen Geschäftsmodellen und verändertem Kundenverhalten führt.

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Immer mehr Unternehmen entscheiden sich dafür, Ihre intern Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Doch welche Faktoren spielen bei der Entscheidung für ein bestimmtes Tool eine Rolle? Und die Digitalisierung welcher Prozesse führt zu Potential für Synergien, Transparenz und eine bessere Zusammenarbeit?

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Was versteht man unter dem Begriff "E-Learning"?

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Eines hat uns die Corona-Krise gezeigt: in Ausnahmesituationen ist es wichtig, sich an neue Gegebenheiten anzupassen und die Umsetzung muss sehr schnell erfolgen.
Behilflich war uns hierbei ein klassisches Wasserfallmodell in einzelnen Phasen, systemische Schleifen und Lean Management in Kombination mit einem agilen Projektvorgehen.

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Dokumente einfach digital unterschreiben: dieses Thema ist in aller Munde. Doch was genau ist eigentlich eine Digitale Signatur?


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Warum entscheiden sich Unternehmen für die Digitalisierung von Prozessen? Welche Faktoren spielen bei der Entscheidung für ein bestimmtes Tool eine Rolle? Und in welchen Prozessen sehen unsere Kunden zukünftig noch Potentiale für Synergien, Transparenz und eine bessere Zusammenarbeit? Über dieses Thema haben wir uns mit Nicat Nagiyev unterhalten.

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Um Ihnen den Umstieg auf Remote noch weiter zu erleichtern, haben wir eine Checkliste erstellt, die wir Ihnen als Leitfaden für längere Videokonferenzen zur Verfügung stellen wollen.

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Im November 2019 gab es eine Microsoft Ankündigung, dass mit einem Sicherheits-Update im März 2020, diese Einstellungen als „Zwangs-Update“ auf allen Windows Domänencontrollern aktiviert wird.

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Mit einer elektronischen Unterschrift werden Vereinbarungen schnell und ortsunabhängig unterzeichnet. In der aktuellen Situation mit Home Office und Kurzarbeit ergeben sich zudem ganz neue Anforderungen, die mit einer flexiblen und schnell einsetzbaren Lösung beherrschbar bleiben.

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Wie geht es unseren Kunden in der aktuellen Krise? Welche Rolle spielt die Digitalisierung von Prozessen, wenn ein Unternehmen von einem auf den anderen Tag komplett im Homeoffice arbeitet? Und welche Erfahrungen und Tipps können Sie mit uns und Ihnen teilen? Darum soll es sich in den kommenden Beiträgen in unserem Blog drehen.

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Auch ein digitales Unternehmen wie die HENRICHSEN Gruppe wird durch Corona vor Herausforderungen gestellt. Wie transportieren wir das, was uns ausmacht? Persönlichkeit, Kompetenz, Verständnis für die Situationen und Geschäftsmodelle des Kunden, ohne uns direkt vor Ort in die Augen schauen zu können? Wie halten wir Status-Meetings, Workshops und Lösungspräsentationen online ab? Diese Herausforderungen haben uns nur stärker gemacht, und gern teilen wir unsere Erfahrungen mit Ihnen!

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Die HENRICHSEN Gruppe ist beim Wettbewerb " Bayerns Beste Arbeitgeber 2020" von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

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Die HENRICHSEN Gruppe ist beim Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK 2020" von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Die Auszeichnung steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Kultur der Zusammenarbeit im Unternehmen.

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Wir bei der HENRICHSEN4easy unterstützen nicht nur seit nunmehr 30 Jahren unsere Kunden auf dem Weg zu digitalen Prozessen. Wir leben und erleben die Digitalisierung auch täglich in der Arbeit mit unseren Kunden, Lieferanten, Kolleginnen und Kollegen.

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Die Maßnahmen zur Bekämpfung von Covid-19 intensivieren sich momentan täglich. Für uns alle stellt diese Situation persönlich und wirtschaftlich eine große Herausforderung dar. Wir als HENRICHSEN4easy, sowie unsere Muttergesellschaft, die HENRICHSEN AG, unterstützen alle Maßnahmen, die zur Eindämmung dieser Pandemie beiträgt.

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Ab dem 01.04.2020 ist es so weit: unser langjähriger Geschäftsführer, Visionär und Freund Hubert Günnewig wird sich in den wohlverdienten Ruhestand zurückziehen und die Rollen als Geschäftsführer bzw. Vertriebsleiter in der HENRICHSEN Gruppe seinen Nachfolgern übergeben.

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Die Digitalisierung ist in aller Munde. Doch wo stehen wir in Sachen Digitalisierung im Personalwesen? Trotz der Möglichkeit von digitalen Personalakten, innovativer Tools ist der Personalbereich in vielen Unternehmen noch nicht ausreichend digitalisiert.

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Viele Daten und Dokumente in SAP® besitzen einen Personenbezug und unterliegen somit den Anforderungen der DSGVO. Unternehmen sollten daher technische Maßnahmen umsetzen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.

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Die HENRICHSEN4easy GmbH, und die Solutiance AG intensivieren in die Zusammenarbeit.

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Um als Arbeitgeber im Recruiting erfolgreich zu sein, sollte sich Unternehmen nicht nur mit seiner Zielgruppe beschäftigen.

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Seit über 25 Jahren gehört die HENRICHSEN Gruppe zum Partnernetzwerk der EASY SOFTWARE AG. Seit dem 9. August wurde die Zusammenarbeit mit der EASY durch die Platinum Partnerschaft intensiviert. Dies ist der höchste Partnerstatus, den ein Geschäftspartner erreichen kann.

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"Alles was digitalisiert werden kann, wird digitalisiert", hat Carly Fiorina, die ehemalige Chefin von Hewlett-Packard, einmal gesagt.

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Es gibt Zuwachs im Hause HENRICHSEN4easy! Wir erweitern unser Consulting-Team in Göttingen und Bammersdorf.

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Im Rahmen unserer 1. HR-Podiumsdiskussion in München erhielten wir Einblicke und Erfahrungsberichte in Recrutingprozesse.

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Holen Sie sich jetzt das Whitepaper rund um die Archivierung von Daten mit Blick auf die am 25. Mai in Kraft tretende Datenschutzgrundverordnung.

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Die HENRICHSEN Gruppe erhält vom Great Place to Work® Institut Deutschland die zweite Auszeichnung und darf sich nun zu den besten Arbeitgeber in Bayern zählen.

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Die HENRICHSEN Gruppe ist vom Great Place to Work® Institut Deutschland als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland in der ITK-Branche in der Kategorie 101-500 Mitarbeiter ausgezeichnet worden.

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