Personalprozesse digitalisieren
Digitales Personalmanagement mit
effektiven Lösungen und Workflows
Modernes Personalmanagement erfodert digitale Lösungen
Die Funktion von HR hat sich gravierend gewandelt: lag die Kernaufgabe früher vor allem im Bereich der Personaladministration, besteht sie heute aus dem Anbieten von hochwertigen Personalservices und dem strategischen Weiterentwickeln des Personalmanagements.
Mitarbeiter der modernen Arbeitswelt erwarten
- Eigenverantwortung sowie
- Flexibilität.
Sie fordern eine
- effiziente digitale Personalstammdatenverwaltung und
- Self-Service-Szenarien.
Unsere HR-Lösung hilft Ihnen dabei, diesen Ansprüchen gerecht zu werden und die Digitalisierung von Prozessen in Ihrem Personalmanagement zu verwirklichen.
Vom modernen Recruiting, über die Personalverwaltung und Self-Services, bis hin zum Qualifikations- und Seminarmanagement. Wir bieten die ganzheitliche Software, mit der Sie Ihre Prozesse des Personalwesens einfach, schnell und sicher optimieren können.
Ihr Ansprechpartner
Philip HeineckeVertriebsleiter
HENRICHSEN4easy Kontaktformular
Die Module der HR-Lösungen im Überblick:
Digitale Personalakte
Der sichere und flexible Zugriff auf Informationen und Dokumente all Ihrer Mitarbeiter.
Bewerbermanagement
Mehr Speed und Transparenz vom Recruiting bis zum Assessment Service.
Qualifikationsmanagement
Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter stellt einen strategischen Faktor dar und birgt Wettbewerbsvorteile.
Employee-Self-Services
Mit Employee-Self-Service den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht werden und Routinearbeiten der Personalabteilung reduzieren.
Unsere Lösungen im Bereich Personalprozesse
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Unser HENRICHSEN4easy Team wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden!
Unsere Referenzen
News, Webinare und Events im Bereich Personalprozesse
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Am 27. Januar 2021 fand unser Live-Talk zu diesem Thema statt und so hatten wir die Chance, uns mit Expertinnen und Führungskräften zu diesem spannenden und aktuellen Thema virtuelle Führung, Organisationsentwicklung und Neurowissenschaften auszutauschen. Für alle, die bei unserem Live-Talk nicht dabei sein konnten, haben wir hier die wichtigsten Insights nochmals zusammengefasst.
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