Die Novellierung der Beitragsverfahrensverordnung (BVV) macht die digitale Führung bestimmter Entgelt- und sozialversicherungsrelevanter Unterlagen für Arbeitgeber ab dem 01. Januar 2027 zur Pflicht: Papierablagen, hybride Ordnerstrukturen oder lose PDFs sind künftig nicht mehr akzeptiert, wenn Prüfungen anstehen. Prüfer erwarten ausschließlich elektronische, strukturierte sowie revisions- und prüfungsfähige Dokumente – andernfalls drohen Beanstandungen, Mehraufwände und Compliance-Risiken. Für HR & Payroll bedeutet das: Prozesse, Systeme und Dokumentenflüsse nicht nur digitalisieren, sondern auch: Überdenken und neu aufsetzen!
In unserem Webinar am 29.01. zeigt die Strategic HR Consultant Joanna Smith, was sich 2027 konkret ändert, welche Dokumente betroffen sind, warum 2026 das taktisch wichtigste Jahr ist und was Unternehmen konkret tun sollten, um die Anforderungen der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung (euBP) zu erfüllen.
Jetzt anmelden




Nutzen Sie die Chance, unserer HR-Expertin Ihre individuellen Fragen zu stellen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Jetzt anmelden
Sie haben zu diesem Termin keine Zeit? Kein Problem! Alle angemeldeten Personen erhalten die Aufzeichnung im Nachgang zur Verfügung gestellt.
Wir verlosen einen exklusiven Workshop zur Einführung einer digitalen Personalakte mit unseren Digitalisierungsexperten! *


* Der Workshop im Detail:
Weitere Hinweise:
Teilnahmebedingungen:
a. Ausschließlich anwendbares Recht ist das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
b. Diese Teilnahmebedingungen, einschließlich der Gewinnspielmechaniken stellen die abschließenden Regelungen für das Gewinnspiel dar. Sollten einzelne dieser Bestimmungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Teilnahmebedingungen hiervon unberührt.
c. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.